Các công ty xuất khẩu lao động đang chuyển hướng tập trung sang các thị trường mới như Ba Lan và Úc để tìm kiếm cơ hội việc làm cho người lao động. Công ty Xuất khẩu lao động, Dịch vụ và Thương mại Biển Đông (Estrala) tại TP.HCM đã hợp tác với các doanh nghiệp ở Ba Lan và Đức trong vài tháng qua để kết nối họ với người lao động Việt Nam.

Công ty đang trong quá trình gửi 100 công nhân sang Ba Lan với mức thu nhập trung bình hàng tháng là 1.000 đô la Mỹ, bao gồm cả bảo hiểm.

Họ sẽ làm việc trong ngành đóng gói trái cây và thực phẩm. Những cá nhân khỏe mạnh, tuổi từ 20-50, có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông đủ điều kiện.

Người lao động được nghỉ cuối tuần và được cung cấp chỗ ở, phương tiện đi lại và bữa ăn. Họ có thể gia hạn hợp đồng sau hai năm.

Estrala cung cấp khóa đào tạo tiếng Anh miễn phí và hỗ trợ người lao động vay vốn ngân hàng với lãi suất thấp.

Công ty này cũng đang vận chuyển công nhân sang Đức theo hợp đồng ngắn hạn và dài hạn trong ngành thực phẩm.

“Chúng tôi đang mở rộng sang các thị trường mới để cung cấp nhiều sự lựa chọn hơn cho người lao động và giảm sự phụ thuộc vào một thị trường duy nhất”, ông Nguyễn Thế Đại, Phó Tổng giám đốc công ty cho biết.

Trong khi Estrala đã gửi lao động sang Nhật Bản trong nhiều năm, gần đây công ty đang phải đối mặt với những thách thức trên thị trường này do đồng yên giảm giá và sự cạnh tranh ngày càng tăng từ các công ty xuất khẩu lao động khác.

Ông Dai cho biết châu Âu có nhu cầu lao động lớn và các quốc gia trong châu lục này cung cấp mức lương cạnh tranh cùng chế độ phúc lợi toàn diện.

Đức là điểm đến hấp dẫn đối với lao động Việt Nam vì ngành đóng gói thực phẩm cung cấp mức lương cơ bản hàng tháng là 2.700 euro (2.761 đô la Mỹ).

Người lao động thậm chí có thể đưa vợ/chồng và con cái của mình đến đất nước này để được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe và giáo dục miễn phí cùng với cơ hội cư trú dài hạn.

Một thị trường lao động mới khác là Úc, nơi chính phủ Việt Nam đã lựa chọn sáu công ty để thực hiện chương trình xuất khẩu lao động trong lĩnh vực nông nghiệp.

“Đây là cơ hội cho người lao động Việt Nam tại một thị trường mới”, ông Nguyễn Đức Nam, Chủ tịch Công ty Cổ phần Cung ứng và Kinh doanh Nhân lực Quốc tế (Sona), một trong sáu doanh nghiệp được lựa chọn, cho biết.

Công ty được chính quyền Úc chấp thuận nhờ năng lực, kinh nghiệm sâu rộng trong thị trường lao động nông nghiệp, chiến lược tuyển dụng, kế hoạch quản lý lao động ở nước ngoài và cam kết không thu phí dịch vụ của người lao động.

Ông Nam cho biết, Cục Quản lý lao động ngoài nước đang xây dựng mẫu hợp đồng chuẩn để các công ty đàm phán với đối tác Úc và ông Sona đang nghiên cứu nhu cầu lao động Việt Nam để xây dựng nguồn cung mạnh mẽ cho thị trường này.

Bắt đầu từ năm nay, Úc sẽ tiếp nhận khoảng 1.000 lao động Việt Nam mỗi năm, với mức lương cơ bản hàng tháng từ 3.200 đến 4.000 đô la Úc (1.960-2.450 đô la Mỹ), trước khi khấu trừ chi phí sinh hoạt.

Ông Phạm Việt Hương, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, cho biết, bên cạnh các thị trường truyền thống như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Việt Nam đang tích cực mở rộng sang các thị trường mới.

Hợp tác lao động là một nội dung quan trọng trong chương trình nghị sự của các cuộc họp cấp cao. Việt Nam đã ký kết các thỏa thuận - hoặc đang trong quá trình ký kết - với các nước như Đức, Hy Lạp, Phần Lan, Ba Lan và một số quốc gia Bắc Âu, ông cho biết.

Ông cho biết thêm các thị trường tiềm năng khác là Pháp, Đan Mạch và Tây Ban Nha, nơi các công ty Việt Nam đang tích cực tìm kiếm quan hệ đối tác trước khi đạt được các thỏa thuận cấp chính phủ.

Theo số liệu chính thức, hơn 650.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, gửi về quê nhà lượng kiều hối ước tính khoảng 3,5-4 tỷ đô la Mỹ hàng năm.

Đài Loan, Nhật Bản và Hàn Quốc vẫn là ba điểm đến hàng đầu, trong đó Nhật Bản dẫn đầu trong năm năm liên tiếp về lượng lao động Việt Nam tiếp nhận.

Theo Hồ sơ di cư Việt Nam năm 2023 do Cục Lãnh sự Bộ Ngoại giao công bố vào cuối tháng 10 năm ngoái, Hàn Quốc là quốc gia có mức thu nhập cao nhất, với mức lương hàng tháng dao động từ 1.600 đến 2.000 đô la Mỹ, tiếp theo là Nhật Bản (1.200-1.500 đô la Mỹ) và Đài Loan (800-1.200 đô la Mỹ).

Một số nước châu Âu có mức thu nhập tương tự.

Các nước Trung Đông và Malaysia báo cáo mức lương thấp hơn: khoảng 600-1.000 đô la Mỹ cho công nhân lành nghề và 400-600 đô la Mỹ mỗi tháng cho công nhân không lành nghề.

tttblca