Bắt đầu từ ngày 1/10 (giờ địa phương), gần 50.000 thành viên của Hiệp hội công nhân bốc xếp quốc tế (ILA) đã đình công tại các cảng ở Bờ Đông và Bờ Vịnh Mỹ, làm tắc nghẽn dòng chảy của nhiều hoạt động xuất nhập khẩu của quốc gia này.

Có ngành học chỉ duy nhất 1 trường trên cả nước đào tạo nhưng sinh viên theo học có cơ hội việc làm cao cùng mức lương hấp dẫn.

Ngành Bất động sản đang trải qua giai đoạn nhiều khó khăn thách thức và với hiệu quả hoạt động suy giảm nhiều năm liên tiếp nhưng thu nhập cho vị trí CEO vẫn ở mức cao nhất trong các ngành.

Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á” là minh chứng nỗ lực của BIDV nhằm mang lại những lợi ích tốt nhất cho người lao động, luôn đặt yếu tố con người làm trung tâm trong quá trình phát triển.

Việc điều tra sẽ được tiến hành tại 3.400 doanh nghiệp ở 18 tỉnh, thành phố đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước có số lượng doanh nghiệp lớn, thị trường lao động phát triển.

Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực từ 1.7.2025 có nhiều điểm mới về lương hưu so với Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động, người quản lý doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Việt Nam dần trở thành điểm đến hấp dẫn cho chuỗi sản xuất chip toàn trình với khoản đầu tư hàng tỷ USD từ các công ty Mỹ, Hàn Quốc, mang lại cơ hội cho nhân lực ngành này.

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đã chủ động đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ để tuyển dụng thêm lao động mới, đào tạo gấp rút để kịp tiến độ trả đơn hàng đã ký.

Với hầu hết những nhà sáng tạo nội dung chưa phải là “ngôi sao” trên các nền mạng xã hội, mục tiêu kiếm thu nhập đủ sống ngày càng trở nên khó khăn.

Ngành xây dựng tại Nhật Bản được xem là một trong những ngành đang cần lượng nhân lực lớn bởi lực lượng lao động trong nước không đủ để đáp ứng nhu cầu. Từ đó cơ hội được mở ra đối với người lao động nước ngoài.

Các khái niệm mới về làm việc và quản lý nhân sự liên tục xuất hiện và thay đổi so với bối cảnh thị trường lao động trước đây. Một trong những xu hướng đang nhận được nhiều sự quan tâm từ các nhà tuyển dụng và quản lý nhân sự đó là "Poly Employment".