Người dân có thể sử dụng số định danh cá nhân/căn cước công dân chính thức được sử dụng để thay thế mã số bảo hiểm xã hội của người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... từ 1/8/2025.

Trước thực trạng xuất hiện nhiều cơ sở đào tạo hành nghề môi giới bất động sản “chui”, Viện Nghiên cứu đánh giá thị trường bất động sản Việt Nam (VARS IRE) đã đưa ra cảnh báo rủi ro khi tham gia các khóa học này.

Là một trong những ngành kinh tế mũi nhọn, Dệt may - thời trang không chỉ đóng góp lớn vào GDP mà còn là “mảnh đất” màu mỡ về việc làm, với nhu cầu nhân lực cao.

Các công nhân thuộc chi nhánh 837 của Hiệp hội Thợ máy và Công nhân Hàng không Vũ trụ Quốc tế sẽ tiến hành đình công nếu không đạt được thỏa thuận với Boeing trong vòng bảy ngày tới.

Luật Việc làm 2025 đã mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhằm tăng cường diện bao phủ chính sách; linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt 74.691 người, đạt 57,4% kế hoạch năm (mục tiêu của năm 2025 là đưa 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng).

Các chính sách an sinh và quản lý hỗ trợ người lao động đang dần phát huy hiệu lực, hiệu quả. Số người lao động được bảo đảm tốt hơn về thu nhập, phúc lợi, bảo hiểm đang tăng lên.

Ủy ban châu Âu (EC) vừa công bố báo cáo cho thấy tình trạng thiếu hụt lao động đang trở thành một thách thức lớn đối với nhiều nền kinh tế và ngành công nghiệp.

Ông Hồng nhận định xu hướng NLĐ hiện nay lập gia đình muộn, đẻ ít con hoặc ngần ngại không muốn có con, trong đó có lý do tiền lương, thu nhập của NLĐ thấp, khó đáp ứng đầy đủ các nhu cầu của gia đình, con cái. Chính vì thế, cần sớm tăng lương tối thiểu vùng cho NLĐ.

Mức tham chiếu là mức do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội.

Tại hội nghị về bản sao số cho lực lượng lao động ngành bán dẫn của Việt Nam diễn ra tại Hà Nội vào ngày 12 tháng 6, các chuyên gia trong ngành tuyên bố lao động Việt Nam là lợi thế lớn nhất, sẽ được hỗ trợ hơn nữa nhờ công nghệ bản sao số.

Khi doanh nghiệp vẫn gắn chặt quy trình “tìm kiếm và tuyển dụng” theo cách truyền thống, họ có thể bỏ lỡ một nguồn nhân tài chất lượng.