Theo Cơ quan Năng lượng Nguyên tử Quốc tế, Lý Quốc Hùng, Vụ trưởng Vụ Khoa
học và Công nghệ, cho biết tại một diễn đàn hôm thứ Năm, một nhà máy điện hạt
nhân thông thường với hai lò phản ứng cần 600-1.200 nhân sự.
Ông cho biết thêm, chúng tôi cần thêm 350 người có chuyên môn về phát triển
và quản lý hạt nhân.
Vào tháng 11 năm ngoái, Quốc hội đã phê duyệt việc khôi phục chương trình hạt
nhân sau tám năm bị hủy bỏ.
Điện hạt nhân được kỳ vọng sẽ giúp Việt Nam đa dạng hóa nguồn năng lượng, đảm
bảo an ninh năng lượng và đạt được mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050.
Tuy nhiên, theo báo cáo của Bộ Khoa học và Công nghệ, Việt Nam thiếu cả về
số lượng và năng lực, đặc biệt là các nhà khoa học.
Báo cáo cho biết số lượng giáo sư về khoa học và công nghệ hạt nhân còn hạn
chế, cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ giảng dạy và nghiên cứu còn lạc hậu.
Khi dự án điện hạt nhân Ninh Thuận được xem xét vào năm 2010, chính phủ đã
có kế hoạch đào tạo 2.400 kỹ sư và 350 thạc sĩ, tiến sĩ về điện hạt nhân và gửi
13% trong số đó đi đào tạo ở nước ngoài.
Trong khi 55 kỹ sư của Tập đoàn Điện lực Việt Nam được cử đi đào tạo tại
Nga và Nhật Bản, hầu hết đều nghỉ việc tại công ty nhà nước này hoặc chuyển
sang lĩnh vực khác sau khi chương trình kết thúc vào năm 2016.
Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên cho biết nguồn nhân lực đóng vai
trò quan trọng trong thành công của chương trình.
Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lập kế hoạch chủ động để đào tạo nguồn
nhân lực khoa học, công nghệ và kỹ thuật.
“Đây không chỉ là vấn đề về
chương trình mà còn là vấn đề xây dựng hệ sinh thái năng lượng hạt nhân và công
nghệ cho tương lai.”
Ông đã chỉ đạo các đơn vị liên quan lập kế hoạch đáp ứng nhu cầu về nhân sự
và xây dựng chương trình đào tạo chuyên ngành vào quý I năm 2025.
“Bộ Công Thương, Bộ Giáo dục và
Đào tạo sẽ xây dựng chương trình đào tạo chuẩn cho cán bộ điện hạt nhân.”
blac