Nhóm vận động Thụy Sĩ Public Eye đã theo dõi một báo cáo được đưa ra chỉ hơn hai năm trước, nói rằng một số công nhân vẫn phải đối mặt với 75 giờ làm việc mỗi tuần tại các công ty cung cấp cho gã khổng lồ thời trang nhanh.

Đó là một vấn đề lâu năm được nêu ra xung quanh điều kiện làm việc của nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực thời trang sử dụng cơ sở sản xuất bên ngoài và dẫn đến việc áp dụng các biện pháp kiểm soát chặt chẽ hơn trong toàn ngành. Nhưng sự lạm dụng vẫn còn.

Public Eye cho biết, họ đã phỏng vấn 13 nhân viên từ sáu nhà máy ở Trung Quốc, những người nói rằng việc làm thêm giờ kéo dài là chuyện bình thường.

Báo cáo nhấn mạnh sáu địa điểm ở Quảng Châu phải làm việc quá giờ và nhóm cho biết các cuộc phỏng vấn được thực hiện vào năm ngoái.

Shein không tiết lộ nhà cung cấp của mình nhưng Public Eye cho biết, tình trạng của các nhà máy được xác lập “dựa trên phản hồi của những người được phỏng vấn và các sản phẩm của Shein có thể nhìn thấy trong quá trình sản xuất.

Họ cho biết sáu địa điểm sản xuất mà họ đến thăm hầu hết là các xưởng nhỏ sử dụng 40 đến 80 công nhân, nhưng cũng bao gồm hai nhà máy lớn hơn với tối đa 200 công nhân.

Nhóm cho biết: “Trong cả hai trường hợp, những người được phỏng vấn đều nói rằng họ làm việc trung bình 12 giờ một ngày – trừ thời gian nghỉ trưa và ăn tối – và làm việc ít nhất là sáu, thậm chí thường là bảy ngày một tuần”. Họ nói thêm rằng “hầu như không có bất kỳ thay đổi nào” về mức lương kể từ báo cáo trước đó vào cuối năm 2021.

Đáp lại, Shein nói rằng họ đang “làm việc chăm chỉ” để giải quyết các vấn đề mà báo cáo nêu ra và đã đạt được “tiến bộ đáng kể trong việc nâng cao. Họ nói thêm rằng họ đang đầu tư hàng chục triệu đô la “vào việc tăng cường quản lý và tuân thủ trong toàn bộ chuỗi cung ứng của Shein”.

Và họ nói với Public Eye rằng các nhà cung cấp của họ được yêu cầu đảm bảo đáp ứng các quy định của địa phương về tiền lương và giờ làm việc, với “ hành động kiên quyết” được thực hiện nếu nhà cung cấp bị phát hiện đi ngược lại chính sách của chính họ.

Kblca