Anh Đ, 30 tuổi, quyết định nghỉ việc văn phòng để theo đuổi sự nghiệp TikToker cách đây 4 năm bất chấp sự phản đối, hoài nghi của gia đình, bạn bè.

Lúc đầu, anh chỉ sử dụng TikTok như một công cụ để quảng cáo sản phẩm của công ty mình, nhưng khi video đánh giá nhà hàng đầu tiên của anh bất ngờ lan truyền, anh đã thành lập kênh đánh giá ẩm thực Sài Gòn Anh Bụng Mỡ. Kênh này đã thu hút hơn 100.000 người theo dõi ngay trong tháng đầu tiên.

Anh nói: “Vào thời điểm đó, họ không hiểu rằng TikToking có thể là một công việc.

“Hầu hết mọi người chỉ nói với tôi, rằng sẽ thất bại và cảm thấy xấu hổ, thất vọng. Trong nhiều tháng, gia đình và bạn bè liên tục khuyên tôi không nên theo đuổi nghề nghiệp như vậy”.

Trong vòng một năm, thu nhập của anh tăng gần gấp 10 lần và đó là thời điểm anh quyết định nghỉ việc và dành toàn bộ thời gian để phát triển kênh TikTok của mình.

“Là một TikToker, thu nhập hàng ngày của tôi bằng mức lương hàng tháng trước đây.”

Sau đó, Đức đã thuê vài chục nhân viên giúp anh đăng nội dung lên TikTok.

“TikTok đã thay đổi cuộc sống của nhiều người, trong đó có tôi.”

Đ. hầu như không đơn độc kiếm sống nhờ TikTok và các nền tảng trực tuyến khác và xem đó là một nghề nghiệp.

Chị L.P.O, một TikToker có gần 900.000 người theo dõi, đã theo đuổi nghề này được 2 năm.

Khi thất nghiệp trong đợt bùng phát Covid-19, Chị đã tìm đến TikTok như một cứu cánh.

Sau khi thu hút được 100.000 người theo dõi chỉ sau ba tháng, chị quyết định tuyển một nhóm để chuyên nghiệp hóa nội dung của mình.

“Tôi luôn xem đó là một nghề”, Chị L.P.O nói.

“14 nhân viên của tôi luôn làm việc chuyên nghiệp và được chia thành các bộ phận riêng biệt như kiểm soát chất lượng, kế toán, quay video và viết kịch bản.

Chúng tôi làm việc theo lịch trình rõ ràng và có chiến lược cụ thể cho từng khía cạnh của kênh TikTok”.

Trần Thị Thu Phương, giám đốc tuyển dụng cấp cao của công ty săn đầu người 40HRS Việt Nam, cho biết sáng tạo nội dung cho mạng xã hội đã trở thành một lựa chọn nghề nghiệp mới trong những năm gần đây.

Theo nghiên cứu Tương lai sáng tạo của công ty phần mềm Adobe, 77% người sáng tạo nội dung không chuyên nghiệp cho biết họ bắt đầu kiếm tiền từ nội dung trực tuyến của mình trong năm qua, với 48% trong số họ cho biết những khoản thu nhập này chiếm hơn một nửa tổng thu nhập của họ.

Theo một báo cáo được trình bày tại một hội nghị vào tháng 3 năm ngoái, vào năm 2022, gần 20.000 người Việt Nam đã kiếm được tổng cộng 1,5 nghìn tỷ đồng (60,8 triệu USD) từ các nền tảng truyền thông xã hội.

Các cơ sở đào tạo TikTok chuyên nghiệp cho biết số lượng người trẻ đăng ký các khóa học của họ ngày càng tăng.

Tại CMT Academy ở quận 3, TP.HCM, số lượng sinh viên đã tăng gấp đôi kể từ kỳ nghỉ Tết Nguyên đán vào giữa tháng 2, nhiều người được cho là có kế hoạch nghỉ việc trong vòng 6 đến 12 tháng tới để theo đuổi sự nghiệp.

Anh M.T, người dạy dẫn chương trình phát trực tiếp ở đó, cho biết mong muốn bỏ công việc văn phòng nhàm chán và tình trạng thất nghiệp gia tăng gần đây đã khiến nhiều bạn trẻ theo đuổi TikToking như một nghề nghiệp.

“Những đối tượng này thường là nhân viên văn phòng, sinh viên, sinh viên mới tốt nghiệp ngành tiếp thị hoặc những bà mẹ mới sinh đang tìm kiếm một công việc linh hoạt mà không có lịch làm việc 8 giờ, kiểm tra điểm danh hoặc KPI.”

Song, đi kèm với sự vội vàng là sự cạnh tranh.

Một số TikToker chuyên nghiệp, thậm chí cả những người có hàng triệu người theo dõi, đều nói về thu nhập không ổn định cũng như áp lực và tác động tiêu cực to lớn đến sức khỏe của họ.

Anh Đ giải thích: “Công việc rất căng thẳng vì TikTok thay đổi rất thường xuyên.

Một người bạn của tôi có kênh kiếm được hàng tỷ đồng nhưng lại sụt giảm ngay khi anh ấy tỏ ra tự mãn”.

Chị P.O tâm sự: “Công việc này có thu nhập không ổn định. Một số tháng thì tuyệt vời trong khi một số thì tệ. Bởi vì công việc đòi hỏi sự sáng tạo nên khi bạn hết ý tưởng hoặc gặp khó khăn trong việc sáng tạo, bạn không thể sản xuất bất kỳ nội dung nào để kiếm tiền ”.

Chứng kiến ​​nhiều người bỏ việc nhưng không thành công trên TikTok, Anh Đ cho rằng những người trẻ đến với nghề này trước hết nên được các chuyên gia đào tạo hoặc có một công việc phụ bên cạnh kênh của họ.

Ông nhấn mạnh, để có một sự nghiệp thành công trên nền tảng này đòi hỏi sự cống hiến nghiêm túc và không nên xem đó là một dự án thú vị.

Anh Đ nói rằng những người dùng TikTok mới nên nỗ lực nhiều hơn vào quá trình quay phim, kịch bản và bối cảnh của họ.

Anh cho biết thêm, để có thể làm việc với các thương hiệu lớn, người sáng tạo nội dung phải học về tiếp thị, viết và làm việc qua email, tiếng Anh và một số kỹ năng khác.

Chị P.O cho biết công việc này đòi hỏi rất nhiều sự động não và nỗ lực của tất cả các thành viên trong nhóm chứ không chỉ riêng TikToker.

KTTĐTBLCA