SHEIN đang đầu tư 70 triệu đô la vào Chương trình trao quyền cho cộng đồng nhà cung cấp (SCEP) vào năm 2028 để cải thiện cơ sở sản xuất và điều kiện làm việc của người lao động. Cho đến nay, công ty đã chi 33 triệu đô la cho các nâng cấp.

SCEP xây dựng dựa trên chương trình Responsible Sourcing (SRS) của SHEIN, chương trình này đảm bảo điều kiện làm việc công bằng cho nhân viên trong chuỗi cung ứng của mình. Là một phần của những nỗ lực này, 203 cơ sở sản xuất có diện tích hơn 500.000 mét vuông đã được cải tạo và nâng cấp để đáp ứng các tiêu chuẩn nhà máy mẫu của SHEIN. Các cơ sở này hiện có bố cục được tối ưu hóa, hiệu quả được cải thiện và công nghệ tiên tiến, bao gồm cả xe tự hành có hướng dẫn (AGV) để hợp lý hóa việc vận chuyển hàng may mặc.

SHEIN cũng đã đầu tư hơn 7,5 triệu đô la để nâng cấp các nhà máy ở miền Nam Trung Quốc, đồng thời tăng cường các tiện nghi cộng đồng cho công nhân. Gần 280.000 đô la đã được chi cho việc nâng cấp căng tin và hơn 430.000 đô la đã được chi cho các lựa chọn chỗ ở miễn phí cho công nhân nhập cư.

Trung tâm Đổi mới Sản xuất May mặc (CIGM) của công ty, được hỗ trợ 40 triệu đô la, cũng đang phát triển các giải pháp tự động hóa và sản xuất tinh gọn. Đến cuối năm 2024, SHEIN đã đầu tư 23 triệu đô la vào cơ sở này, nộp 30 bằng sáng chế và tổ chức 485 buổi đào tạo cho 20.000 công nhân.

ttblca