Theo báo cáo mới nhất của Cục Thống kê, Bộ Tài chính Việt Nam hiện đang có nguồn lực lao động dồi dào, tạo điều kiện đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất, kinh doanh.

Cụ thể, trong quý II/2025, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên đạt hơn 53 triệu người, tăng 169,8 nghìn người so với quý trước và tăng 553,2 nghìn người so với cùng kỳ năm ngoái. Tính chung 6 tháng đầu năm 2025, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên là 53 triệu người, tăng 542,6 nghìn người so với cùng kỳ năm 2024.

Quý II/2025, số lao động có việc làm tăng từ 51,4 triệu người lên 52 triệu người so với cùng kỳ năm trước. Mức tăng này quan sát được ở cả khu vực thành thị, nông thôn và cả 2 giới. Trong đó, lao động có việc làm khu vực thành thị là 20,2 triệu người, tăng 440,6 nghìn người; lao động khu vực nông thôn là 31,8 triệu người, tăng 103,5 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Như vậy, thị trường lao động duy trì được đà tăng trưởng ổn định và tương đối đồng đều ở các khu vực.

Cơ cấu việc làm của người lao động tiếp tục dịch chuyển tích cực theo hướng giảm tỷ trọng lao động làm việc trong khu vực nông nghiệp và tăng tỷ trọng làm việc trong khu vực công nghiệp và xây dựng.

Lao động có việc làm trong khu vực dịch vụ chiếm tỷ trọng cao nhất với 40,8%, tương đương với 21,2 triệu người; tiếp đến là khu vực công nghiệp và xây dựng chiếm 33,2%, tương đương với 17,3 triệu người; lao động khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản chiếm tỷ trọng thấp nhất với 25,9%, tương đương với 13,5 triệu người.

Tỷ trọng lao động làm việc trong khu vực dịch vụ tăng 2,5 điểm phần trăm; lao động khu vực công nghiệp và xây dựng tăng 1,5 điểm % và lao động khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản giảm 1,78 điểm % so với cùng kỳ năm 2024.

Lao động có việc làm phi chính thức mặc dù vẫn chiếm tỷ lệ cao nhưng vẫn duy trì xu hướng giảm liên tiếp trong những quý gần đây. Tỷ lệ lao động phi chính thức quý II/2025 là 63,5%, giảm 0,8 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 1,7 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm 2024.

“Các chính sách an sinh và quản lý hỗ trợ người lao động đang dần phát huy hiệu lực, hiệu quả. Số người lao động được bảo đảm tốt hơn về thu nhập, phúc lợi, bảo hiểm đang tăng lên. Đây là xu thế tự nhiên của một nền kinh tế hiện đại hóa”, bà Nguyễn Thị Thanh Mai, Phó trưởng ban Ban Thống kê Dân số và Lao động, Cục Thống kê đánh giá.

Cục Thống kê cũng cho biết, 6 tháng đầu năm 2025, thu nhập bình quân tháng của người lao động là 8,3 triệu đồng, tăng 10,1%, tương ứng tăng 760 nghìn đồng so với cùng kỳ năm 2024.

Theo đó, thu nhập bình quân tháng của lao động nam (9,3 triệu đồng), cao gấp 1,32 lần thu nhập bình quân tháng của lao động nữ (7,1 triệu đồng). Thu nhập bình quân của lao động ở khu vực thành thị (10 triệu đồng) cao gấp 1,39 lần khu vực nông thôn (7,2 triệu đồng); đồng thời, thu nhập bình quân tháng của lao động làm công hưởng lương là 9,3 triệu đồng, tăng 11% tương ứng tăng khoảng 923 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước.

Cũng theo Cục Thống kê, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ tiếp tục tăng nhẹ, đạt 29,1% trong quý II/2025, tăng 0,3 điểm phần trăm so với quý trước và tăng 1,0 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm 2024 - Đây là tín hiệu tích cực giúp tăng năng suất lao động, tăng khả năng cạnh tranh của nền kinh tế.

Việc tập trung nâng cao tỷ lệ lao động qia đào tạo không chỉ giúp người lao động có cơ hội việc làm tốt hơn mà còn giúp tăng thu nhập, nâng cao cuộc sống. Thu nhập bình quân của người lao động tăng từ 7,5 triệu đồng trong quý II/2024 lên 8,2 triệu đồng trong quý II/2025, tăng tương ứng 10,7%. Mức tăng này quan sát được ở tất cả các vùng kinh tế - xã hội trong cả nước và ở cả 3 khu vực kinh tế: nông, lâm nghiệp và thủy sản; công nghiệp, xây dựng và dịch vụ. Từ đó, an sinh xã hội và mức sống của người lao động được cải thiện.

Theo Cục Thống kê, dù có biến động theo quý, song tính chung 6 tháng, tỷ lệ thiếu việc làm và thất nghiệp duy trì ở mức thấp và có xu hướng giảm so với cùng kỳ năm 2024. Điều này cho thấy khả năng phục hồi và khả năng tạo việc làm của nền kinh tế.

Tuy nhiên bên cạnh những điểm sáng, Cục Thống kê cũng chỉ rõ 4 điểm hạn chế của thị trường lao động gồm: tỷ lệ lao động phi chính thức còn cao; mức chênh lệch thu nhập còn khá đáng kể; tỷ lệ thất nghiệp thanh niên còn cao; tỷ lệ lao động qua đào tạo còn thấp.

TTXVN