Đây là quy định tại Thông tư
04/2021/TT-BCT do Bộ Công Thương mới ban hành về thời giờ làm việc, thời giờ
nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc trong hầm lò.
Thông tư nêu rõ, ca làm việc của
người lao động trong hầm lò không quá 9,5 giờ trong 1 ngày. Ca làm việc của người
lao động trong hầm lò là khoảng thời gian từ khi bắt đầu nhận nhiệm vụ tại nhà
giao ca cho đến khi trở lại sân công nghiệp trên mặt bằng mỏ sau khi kết thúc
công việc, bao gồm: Thời gian nhận nhiệm vụ, thời gian di chuyển từ nhà giao ca
đến vị trí sản xuất và trở lại sân công nghiệp trên mặt bằng mỏ và thời giờ làm
việc của người lao động tại vị trí sản xuất trong hầm lò.
Thời giờ làm việc của người lao động
tại vị trí sản xuất trong hầm lò không quá 7 giờ trong 1 ngày và không quá 42
giờ trong 1 tuần. Thời giờ làm việc của người lao động tại vị trí sản xuất
trong hầm lò là khoảng thời gian người lao động trực tiếp làm nhiệm vụ được
giao tại vị trí sản xuất trong hầm lò đến khi kết thúc công việc tại vị trí làm
việc, bao gồm cả thời gian nghỉ trong giờ làm việc.
Đối với làm thêm giờ, Thông tư
quy định bảo đảm tổng số giờ làm việc của ca làm việc và số giờ làm thêm không
quá 12 giờ trong 1 ngày; số giờ làm thêm không quá 300 giờ trong 1 năm.
Việc tổ chức làm thêm giờ phải được
sự đồng ý của người lao động và tuân thủ quy định tại Điều 59 và Điều 62 Nghị định
số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
Đối với nghỉ chuyển ca; nghỉ hằng
tuần; nghỉ lễ, tết; nghỉ hằng năm; nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương:
Tuân thủ theo quy định tại Điều 110, Điều 111, Điều 112, Điều 113, Điều 115 Bộ
luật Lao động.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/9/2021.