Công ty có trụ sở tại Arlington, Virginia cho biết năm 2022 tổng số lao động làm việc tại Boeing là 156.000, tăng 14.000 nhân viên từ 142.000 vào năm 2021, Trong đó có khoảng 136.000 nhân sự làm việc tại Mỹ.

Boeing không thông tin chi tiết về kế hoạch tuyển dụng mới nhưng cho biết bên cạnh việc tuyển dụng mới Hãng cũng sẽ cắt giảm nhân sự ở một số khâu không trọng yếu trong năm nay với mục tiêu nhằm chuẩn bị và sắp xếp các nguồn lực tốt nhất để hỗ trợ cho các khâu phát triển kỹ thuật công nghệ và sản phẩm hiện tại.

Nhu cầu gia tăng về máy bay thương mại của các hãng hàng không trên toàn cầu phục hồi sau đại dịch đã thúc đẩy sự tăng trưởng cho các đơn vị kinh doanh của Boeing.

Boeing ước tính kế hoạch tăng số lượng giao hàng của mẫu 737 MAX từ 374 máy bay vào năm 2022 lên từ 400 đến 450 máy bay trong năm 2023, số lượng giao hàng của mẫu 787 dự kiến ​​sẽ đạt từ 70 đến 80 máy bay.

Trong khi đối thủ đến từ châu Âu của Boeing - Airbus trong tuần qua cũng tiết lộ kế hoạch bổ sung thêm 13.000 nhân viên trong năm nay. Khoảng 7.000 trong số những công việc đó được thiết lập là những vị trí mới được tạo ra, với khoảng 9.000 lao động mới sẽ được tuyển dụng tại Châu Âu.

Boeing cũng không công bố số liệu việc làm mới sẽ được tạo ra tại thị trường Mỹ trong năm nay. Nhưng nếu kế hoạch tuyển dụng được thực hiện đúng số lượng nhân viên của Boeing sẽ đạt mức gần bằng với thời kỳ trước khi đại dịch Covid-19 bùng phát ở mức 161.000 người vào cuối năm 2019. Trong năm 2020, lực lượng lao động giảm xuống còn khoảng 141.000.

CEO Dave Calhoun của Boeing chia sẻ: “Tuyển dụng không còn là vấn đề hạn chế nữa, các bộ phận có thể tuyển dụng nhân sự khi cần, tất cả chỉ là về đào tạo và cuối cùng giúp ngườimowis  sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu công việc một cách chính xác.”

Theo Reuters