Chị
Hoàng Thị Thơm - công nhân Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội) - cho
biết, mọi năm, công nhân được nghỉ Tết sớm và đi làm muộn hơn so với quy định.
Năm nay cũng không ngoại lệ, công ty dự kiến sẽ cho người lao động nghỉ 11 ngày
(từ ngày 19.1 - 29.1) và đến thứ 2 ngày 30.1 sẽ đi làm lại bình thường.
Theo
chị Thơm, nếu được nghỉ Tết dài ngày, người lao động xa quê còn có thời gian để
trang trí nhà cửa, mua sắm Tết. Không khí Tết nhộn nhịp và ý nghĩa nhất là từ
23 tháng Chạp đến lúc đón giao thừa.
Còn
anh Phạm Văn Khoa - công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Phú Nghĩa (Chương Mỹ,
Hà Nội) - cho rằng, nên nghỉ lễ bắt đầu từ 26 tháng Chạp đến hết mùng 6 tháng
Giêng, không tính thứ 7 hay Chủ nhật. Nếu đi làm trở lại trùng vào 2 ngày cuối
tuần, thì người lao động nên nghỉ tiếp đến thứ 2 và không làm bù.
"Như
vậy, công nhân lao động vẫn nhận đủ 5 ngày lương theo quy định, những ngày còn
lại tính nghỉ không hưởng lương" - anh Khoa đề xuất.
Nam
công nhân cũng cho biết thêm, dịp Tết vui nhất là những ngày chuẩn bị giao thừa,
người lao động được nghỉ Tết sớm sẽ có nhiều thời gian chăm lo cho gia đình, thờ
phụng ông bà, tổ tiên. Mặt khác, khi được nghỉ sớm, người lao động sẽ có tâm lý
thoải mái để chuẩn bị Tết chu toàn, đồng thời giảm tải áp lực giao thông khi
người dân có thêm lựa chọn ngày về quê.
Bộ
Lao động, Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng
đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.
Phương án 1, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Sáu ngày 20.1.2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26.1.2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).
Phương
án 2, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Bảy ngày 21.1.2023
Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29.1.2023 dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp
năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).
Trước
đó, trao đổi với báo chí, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy
Hiểu cho hay, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiêng về đề xuất phương án nghỉ
Tết bắt đầu từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng
năm Quý Mão. Như vậy, với phương án này, người lao động sẽ được nghỉ 8 ngày dịp
Tết Nguyên đán 2023.
Với
kiến nghị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chị Bùi Thị Bích Phương - nhân
viên văn phòng làm việc tại quận Cầu Giấy (Hà Nội) - chia sẻ, phương án nghỉ 8
ngày từ 28 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng là phù hợp nhất.
"Theo
tôi, thời gian tuyệt vời nhất của dịp Tết chính là những ngày chuẩn bị đón giao
thừa, nếu người lao động nghỉ Tết vào 29, 30 tháng Chạp như đề xuất của Bộ Lao
động, Thương binh và Xã hội, chúng tôi dễ rơi vào thế bị động vì không có nhiều
thời gian. Nếu nghỉ Tết theo 1 trong 2 phương án của bộ này, tôi sẽ xin nghỉ
phép để thêm ngày nghỉ" - chị Phương bày tỏ.
BLĐ