Thị trường lao động Việt Nam đang trên đà phục hồi sau đại dịch Covid-19

Báo Lao Động thông tin, Tại thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, khoảng 20 công nhân đã bị một công ty môi giới lao động “xù lương” - liên hệ qua điện thoại, đến văn phòng họ không tìm thấy giám đốc công ty môi giới lao động.

Theo Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên, nhân viên y tế xin thôi việc, bỏ việc, chủ yếu do thu nhập thấp, lương, chế độ phụ cấp chưa đảm bảo nhu cầu cuộc sống.

Kể từ đầu năm cho tới giữa tháng 6/2022, Việt Nam có khoảng 51.677 người lao động làm việc tại nước ngoài. Trong đó 3 thị trường chiếm đa số là Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc.

Sự kiện đã có sự tham gia của 37 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng với 1.056 chỉ tiêu tuyển dụng các vị trí ngành nghề đa dạng như: Nhân viên kinh doanh, kỹ thuật lắp đặt, nhân viên thiết kế quảng cáo, kế toán... Mức lương cho người lao động dự kiến dao động từ 6-15 triệu đồng/tháng.

Đây là nội dung tại Nghị quyết 83/NQ-CP ngày 08/7/2022 về việc ký quỹ và hỗ trợ cho vay để ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc.

Ai trong mỗi chúng ta chắc chắc đều đã một hoặc vài lần không thể vượt qua một buổi phóng vấn khi đi xin việc trong đời. Và có bao giờ bạn tự hỏi tại sao CV của mình “rất đẹp”, buổi phỏng vấn mình tin tưởng là tốt nhưng vẫn bị đánh rớt?

Thông qua Website, có thể giúp những lao động muốn tham gia chương trình thực tập kỹ năng ở Nhật Bản giảm bớt khá nhiều gánh nặng chi phí.

Thủ tướng Phạm Minh Chính nêu rõ 9 nhóm giải pháp lớn để phát triển thị trường lao động đúng hướng, linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững, hội nhập; thị trường lao động phục vụ đắc lực, hiệu quả việc phát triển nền kinh tế thị trường …

Trước các phương án đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2023, nhiều công nhân lao động mong muốn được nghỉ Tết sớm hơn so với đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.

“Theo số liệu của Tổ chức năng suất châu Á vào năm 2020, năng suất lao động của Việt Nam đi sau Thái Lan 10 năm, Malaysia 40 năm và sau Nhật Bản 60 năm”

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính mới đây ký Công điện số 1170/CĐ-TTg ngày 16/12/2022 về các biện pháp ổn định, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và chăm lo đời sống người lao động.

Theo Navigos, trong quý cuối năm 2022, nhu cầu tuyển người mới của nhiều ngành như dệt may, xây dựng, tiếp thị, bán hàng giảm hơn 50%,.

Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, năm 2022, cả nước có khoảng 142.800 lao động ra nước ngoài làm việc, gấp hơn 3 lần số lượng lao động xuất cảnh của năm 2021.

Năm 2022 được đánh giá có nhiều biến động với doanh nghiệp và người lao động. Vì vậy, tiền thưởng Tết là vấn đề được nhiều người quan tâm… Mặt bằng thưởng Tết 2023 được cho là thấp hơn so với năm ngoái, chỉ bằng khoảng 91% của năm 2022.

Người lao động sẽ bị ảnh hưởng quyền lợi khi doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng BHXH.

Báo cáo Điều tra lao động việc làm gần đây của Tổng cục Thống kê chỉ ra rằng, tính trung bình cả giai đoạn 2017-2021, thu nhập từ việc làm bình quân của lao động làm công ăn lương ở mức khoảng 6,2 triệu đồng/tháng.

Năm 2023, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 162.000 người lao động (tăng 2.000 người so với năm 2022).

Lương hay thu nhập luôn là vấn đề không chỉ người lao động quan tâm mà ngay cả các bậc phụ huynh và nhiều bạn trẻ đang ngồi trên ghế nhà trường như học sinh sinh viên đều lưu tâm và đắn đo khi lựa chọn ngành học trong tương lai để sau khi ra trường có thể tự chủ về mặt tài chính.

Theo Sở Du lịch TP Hồ Chí Minh, hiện nay, ngành du lịch đang phải đối mặt với tình trạng nhân lực vừa thiếu, vừa yếu.

Phúc lợi công ty bị cắt giảm, mức lương không phù hợp, tiếp tục đi học để tìm hướng đi khác... là 3 trong nhiều lý do khiến người lao động xin nghỉ việc...

Tình trạng doanh nghiệp thiếu đơn hàng từ quý IV/2022 đã tiếp diễn sang quý I/2023, dẫn đến hàng trăm ngàn lao động bị giảm giờ làm, mất việc trên cả nước.

Theo bản tin thị trường lao động quý I/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, thị trường lao động có sự phục hồi ở một số nhóm ngành, lĩnh vực. Tuy nhiên, trong quý II, thị trường sẽ đối diện nhiều thách thức khi có nhóm ngành sụt giảm việc làm.

Các sản phẩm và dịch vụ giáo dục của Học viện Giáo dục Công nghệ số (DMA) do một mạng lưới toàn cầu gồm hơn 9.000 chuyên gia trong ngành phát triển và thiết kế.

Việc đối thoại trong doanh nghiệp tìm “tiếng nói chung” giữa người lao động và người sử dụng lao động là rất quan trọng. Với sự vào cuộc của các cấp công đoàn, nhiều DN đã quan tâm tới hoạt động đối thoại, từ đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh

Thực tế, không có ngành học nào là không lo sợ phải đối mặt với thất nghiệp, mà điều quan trọng nằm ở bản thân mỗi chúng ta!

Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều lao động nhất, tiếp đến là Đài Loan, Hàn Quốc

Bộ LĐTB và Xã hội đã có tờ trình Chính phủ Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

Lo ngại cảnh thất nghiệp sau khi ra trường nên dù mới chỉ là sinh viên, anh Nguyễn Hải Phong, Trường Đại học Công nghệ Đông Á đã tìm kiếm việc làm đúng chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng mà anh đang theo học.

Làm thế nào để hạn chế tối đa việc người lao động hưởng bảo hiểm xã hội một lần, thực hiện được mục tiêu mở rộng độ bao phủ của chính sách bảo hiểm xã hội, bảo đảm an sinh xã hội lâu dài cho người dân sau độ tuổi lao động là vấn đề nhận được sự quan tâm của Công đoàn và các bộ, ngành liên quan.

Dự kiến, quý IV, trên địa bàn Tp.Hà Nội sẽ cần từ 35.000 - 45.000 lao động. Nhu cầu tuyển dụng tiếp tục tập trung ở một số lĩnh vực, ngành nghề như thương mại - dịch vụ, hoạt động sản xuất. Đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất, nhu cầu tuyển dụng rất nhiều, có thời điểm doanh nghiệp cần tuyển hàng nghìn

Theo Tổng cục Thống kê, tính chung năm 2023, thu nhập bình quân của lao động là 7,1 triệu đồng/tháng, tăng 6,9%, tương ứng tăng 459.000 đồng so với năm trước. Trong đó, thu nhập bình quân của lao động nam là 8,1 triệu đồng/tháng, lao động nữ là 6,0 triệu đồng.

Báo cáo triển vọng thị trường lao động năm 2024 của Tập đoàn nhân lực Navigos Group cho thấy, gần 60% doanh nghiệp sẽ tuyển dụng thêm lao động. Dự báo trong quý I này, các doanh nghiệp tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh đều cần tuyển khoảng 100.000 lao động.

Khảo sát lương 2024 của Robert Walters cho thấy, trước những thách thức về kinh tế, thị trường tuyển dụng Việt Nam vẫn có nhiều tín hiệu tích cực trong năm 2024.

Nhân sự có bằng cấp và khả năng sử dụng tiếng Trung Quốc thành thạo có thể nhận mức lương lên đến 60 triệu đồng/tháng.

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, Tăng năng suất lao động được xem là vấn đề “sống còn” đối với những quốc gia đang phát triển, trong đó có Việt Nam. Tăng năng suất lao động giúp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và từ đó tạo động lực để phát triển kinh tế.

Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024”; Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến diễn ra ngày 26.5 tới đây, tại Hà Nội.

Thủ tướng nhấn mạnh: Nâng cao năng suất lao động là nhiệm vụ quan trọng, vừa cấp bách, vừa mang tính chiến lược, lâu dài của cả hệ thống chính trị - là con đường ngắn nhất đưa nước ta bắt kịp, tiến cùng và vượt lên trong xây dựng, phát triển đất nước nhanh, bền vững.

Nếu Top 3 các ngành tăng lương nhiều nhất trong năm 2023 lần lượt là Công nghệ cao (8,3%), Thương mại (7,7%) và Năng lượng tái tạo (7,7%) thì năm 2024, Top 3 bao gồm Năng lượng tái tạo (7,2%), Hóa học (7,0%) và Cung ứng (7,0%).