Điều kiện để được nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Theo quy định tại khoản 1 Điều 68 Luật BHXH 2024 (có
hiệu lực thi hành từ ngày 1.7.2025), lao động nam có thời gian đóng BHXH cao
hơn 35 năm, lao động nữ có thời gian đóng BHXH cao hơn 30 năm thì khi nghỉ hưu
, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Mức hưởng trợ cấp một lần được quy định tại Khoản 2 Điều
68 Luật BHXH năm 2024, chia thành 2 trường hợp.
Trường hợp thứ nhất, người lao động đủ điều kiện hưởng
lương hưu và thực hiện thủ tục hưởng chế độ hưu trí, mức hưởng trợ cấp một lần
được tính bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi
năm đóng cao hơn quy định tại Khoản 1 Điều 68 Luật BHXH năm 2024 đến tuổi nghỉ
hưu theo quy định của pháp luật.
Trường hợp này, mức hưởng trợ cấp một lần giống như
quy định hiện hành theo Luật BHXH năm 2014.
Trường hợp thứ hai, người lao động đã đủ điều kiện hưởng
lương hưu mà tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp bằng 2 lần của mức bình quân tiền
lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định (kể từ sau
thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu,
hưởng chế độ hưu trí).
Trường hợp này, mức hưởng trợ cấp một lần cao gấp 4 lần
mức hưởng hiện hành theo Luật BHXH năm 2014.
Cách tính mức hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Hiện nay, theo quy định tại khoản 2 Điều 58 Luật Bảo
hiểm xã hội 2014, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được tính theo số năm đóng bảo
hiểm xã hội (BHXH) cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi
năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương
tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu = 0,5 x bình quân tiền lương tháng đóng BHXH x Số năm đóng BHXH vượt quá tỉ lệ 75%.
Ví dụ, bà Kiều Thị Lan có 35 năm đóng BHXH, tiền
lương bình quân đóng BHXH là 7 triệu. Vậy số tiền trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
của bà Lan sẽ = 0,5 x 7 triệu x 5 năm = 17,5 triệu.
Trong khi đó, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ
1.7.2025, theo khoản 2 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức trợ cấp một lần
khi nghỉ hưu như sau:
“2. Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn
quy định tại khoản 1 Điều này bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn
cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao
hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương
hưu theo quy định tại Điều 64 và Điều 65 của Luật này mà tiếp tục đóng bảo hiểm
xã hội thì mức trợ cấp bằng 02 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng
bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao hơn số
năm quy định tại khoản 1 Điều này kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy
định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.
Như vậy, từ 1.7.2025, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được
tính như sau:
- Trường hợp người lao động hưởng chế độ hưu trí tại
thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu:
Mức hưởng trợ cấp một lần bằng 0,5 lần bình quân tiền
lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn quy định cho tới tuổi nghỉ
hưu.
- Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng
lương hưu mà tiếp tục đóng BHXH
Mức trợ cấp bằng 2 lần mức bình quân tiền lương làm
căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định.
Từ 1.7.2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã tăng mức trợ
cấp một lần khi nghỉ hưu đối với trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng
lương hưu mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội. Điều này khuyến khích người lao động
tiếp tục làm việc, đóng bảo hiểm xã hội sau tuổi nghỉ hưu.
Ví dụ, ông Đào Thanh Bình có tổng thời gian đóng BHXH là 40 năm. Ông Bình đủ tuổi nghỉ hưu và đủ điều kiện hưởng lương hưu khi đóng đủ 30 năm BHXH. Tuy nhiên, ông Bình tiếp tục làm việc và đóng BHXH thêm 10 năm nữa cho đến khi nghỉ hưu.
Tiền lương bình quân làm căn cứ đóng BHXH của ông Bình
là 9 triệu đồng/tháng.
Số năm đóng vượt sau khi đủ tuổi nghỉ hưu là: 40 năm -
30 năm = 10 năm.
Mức trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng vượt được tính bằng
2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm vượt.
Vậy, số tiền trợ cấp một lần cho 10 năm đóng vượt này
là: 2 × 9 triệu × 10 = 180 triệu đồng.
BLĐ