Bộ
LĐ-TB&XH vừa có công văn gửi các cơ quan liên quan lấy ý kiến về việc hoán
đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 năm 2024.
Theo đó, Bộ
LĐ-TB&XH cho biết, năm 2024, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có ngày 29/4 (thứ hai)
nằm giữa ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hằng tuần.
Do đó, có
ý kiến đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4) và làm bù sang
ngày khác để dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức và
người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Nếu hoán đổi 1 ngày làm việc trong tuần, kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay sẽ
kéo dài liên tục 5 ngày
Bộ
LĐ-TB&XH lý giải, việc hoán đổi này giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội,
thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; việc hoán đổi cũng không làm thay đổi quỹ thời
gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Do đó, Bộ
LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc hoán đổi thời
gian làm việc nêu trên.
Dantri.com.vn