Chiều 16/1/2023, ông Trần Thanh Hải - Phó
Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã ký Nghị quyết
06/NQ-ĐCT của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người
lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp
bị cắt, giảm đơn hàng.
Cụ thể, Lao động bị giảm giờ làm việc hàng
ngày, giảm số ngày làm việc trong tuần hoặc trong tháng theo quy định của Bộ luật
Lao động; ngừng việc từ 14 ngày trở lên mà có thu nhập thấp hơn lương tối thiểu
vùng ghi trong hợp đồng thì được hưởng một triệu đồng.
Người tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không
lương từ 30 ngày trở lên (trừ lý do cá nhân) nhận 2 triệu đồng.
Mức hỗ trợ 3 triệu đồng dành cho lao động
mất việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Chính sách không
áp dụng cho người đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, bị kỷ luật sa thải,
thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận, người hưởng lương
hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
Nguồn tiền trích từ kinh phí công đoàn,
giao cơ sở thực hiện. Thời gian nhận hồ sơ chậm nhất ngày 31/3 và chi trả chậm
nhất đến 30/5.
Mỗi người chỉ nhận tiền một lần và được mức
cao nhất nếu đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách cùng lúc. Lao động được hưởng
phần chi trả chênh lệch nếu ban đầu thuộc nhóm hưởng mức thấp sau đó rơi vào
nhóm hưởng mức cao.
Lao động không phải đoàn viên công đoàn được hỗ trợ bằng 70% so với quy định. Lao động nữ không phải đoàn viên công đoàn mà từ 35 tuổi trở lên, đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi được nhận 1-3 triệu đồng như các nhóm trên.
Gói hỗ trợ của công đoàn được đưa ra cách
Tết Nguyên đán 5 ngày với mong muốn san sẻ khó khăn với người lao động trong bối
cảnh hàng chục nghìn công nhân đã về quê vì mất việc do doanh nghiệp bị cắt giảm
đơn hàng.
Thống kê tới cuối tháng 12/2022, hơn
483.000 lao động bị giảm việc, giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng trong 1.240
doanh nghiệp tại 44 tỉnh thành. Trên 70% lao động chịu ảnh hưởng làm việc trong
doanh nghiệp FDI, tập trung ba ngành dệt may, da giầy, chế biến gỗ, chủ yếu ở
phía nam như TP HCM, Long An, Tây Ninh, Đồng Nai, Bình Dương và An Giang.
Trong số này, có hàng nghìn công nhân nữ
35 tuổi trở lên, đang thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Công đoàn dự
báo ra Tết sẽ có thêm gần 272.000 người bị giảm giờ làm và 15.800 lao động mất
việc.
T/h