Từ năm 2018 đến nay, hơn 750 lao động Việt Nam đã được tuyển chọn và phái cử đi làm việc tại Hàn Quốc theo dự án tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc (nghề hàn, nghề khuôn mẫu) thuộc chương trình EPS. Lao động Việt Nam tham gia tuyển chọn theo ngành này có một số ưu tiên hơn các ngành khác.

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết, trước tình hình thiếu hụt nhân lực làm việc trong các doanh nghiệp của Hàn Quốc ngành công nghiệp gốc (nghề hàn, nghề khuôn mẫu), từ năm 2018, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đề nghị Việt Nam phối hợp triển khai dự án tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc theo chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (chương trình EPS) để giới thiệu cho các doanh nghiệp của nước này hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp gốc.

Trên cơ sở đề nghị của phía Hàn Quốc, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) đã giao Trung tâm Lao động ngoài nước hợp tác với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) triển khai tuyển chọn người lao động tham gia dự án này.

Đối tượng tuyển chọn là lao động phổ thông, không yêu cầu người lao động phải có tay nghề mà sau khi đạt vòng sơ tuyển, người lao động sẽ được Trung tâm Lao động ngoài nước hợp tác với các cơ sở đào tạo nghề tổ chức đào tạo kỹ năng nghề cơ bản (nghề hàn, nghề khuôn mẫu) và tiếng Hàn để tham gia kỳ thi năng lực tiếng Hàn và thi sát hạch tay nghề.

Với ngành sản xuất chế tạo, có sự cạnh tranh khốc liệt như kỳ thi năng lực tiếng Hàn với ngành sản xuất chế tạo theo chương trình EPS trên cả nước. Cụ thể, với ngành này, điểm sàn về tiếng Hàn để người lao động được tham gia vòng kiểm tra tay nghề phải đạt từ 110 trở lên, thậm chí có những kỳ thi tiếng Hàn điểm đạt rất cao. Thí dụ như, năm 2024 phải đạt từ 150 điểm trở lên, năm 2025 phải đạt từ 180 điểm trở lên người lao động mới có cơ hội được làm hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc.

Tuy nhiên, với người lao động Việt Nam tham gia tuyển chọn ngành công nghiệp gốc có những ưu tiên sau.

Thứ nhất, được tham gia 2 lần thi năng lực tiếng Hàn (trong 1 lần đăng ký thi), chỉ cần đạt điểm tiếng Hàn từ 90/200 điểm trở lên sẽ đạt yêu cầu và được tham gia kỳ thi sát hạch tay nghề và phỏng vấn tiếng Hàn do phía Hàn Quốc thực hiện. Điểm thi sát hạch tay nghề và phỏng vấn tiếng Hàn chỉ cần đạt từ 120/200 điểm trở lên (tổng điểm bài thi sát hạch tay nghề 120 điểm, tổng điểm bài phỏng vấn tiếng Hàn 80 điểm) là đạt yêu cầu, được làm hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc.

Thứ hai, được phía Hàn Quốc ưu tiên giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn.

Với lợi thế có kỹ năng nghề cơ bản của người lao động, sự phối hợp chặt chẽ giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và HRD Korea, người sử dụng lao động Hàn Quốc luôn ưu tiên lựa chọn hồ sơ dự tuyển từ dự án này nên 100% người lao động đạt yêu cầu tuyển chọn và làm hồ sơ đăng ký dự tuyển đều được lựa chọn ký hợp đồng lao động và xuất cảnh.

Kể từ năm 2018 đến nay, qua 6 đợt tuyển chọn, Trung tâm Lao động ngoài nước đã tuyển chọn và phái cử được 764 người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo dự án này.

Riêng năm 2025, kết quả tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc có 669 người lao động đạt tuyển chọn và làm hồ sơ đăng ký dự tuyển. Đến nay, đã có 449 người lao động được người sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn, ký hợp đồng lao động (với tỷ lệ người lao động đã được chọn ký hợp đồng là 67%); 176 người lao động đã được phái cử sang Hàn Quốc làm việc. Phía Hàn Quốc sẽ tiếp tục ưu tiên, giới thiệu số lao động còn lại cho người sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn trong những đợt giới thiệu hồ sơ tiếp theo.

Trong năm 2026, dự án tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc theo chương trình EPS tiếp tục triển khai. Hiện nay, Trung tâm Lao động ngoài nước đã hợp tác với HRD Korea sơ tuyển lựa chọn 518 người lao động (trong đó nghề hàn: 407 người, nghề khuôn mẫu: 111 người) được tham gia khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn tổ chức từ từ ngày 6/7 đến 12/9/2026.

Lợi thế của dự án tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc (nghề hàn, nghề khuôn mẫu) theo chương trình EPS năm 2026 có nhiều chính sách ưu tiên tiếp tục mở ra cơ hội cho người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc. Môi trường làm việc tiên tiến tại các nhà máy Hàn Quốc giúp người lao động nâng cao kỹ năng tay nghề chuyên sâu, người lao động có lợi thế khi chuyển đổi sang visa E7 - lao động có tay nghề cao để được làm việc lâu dài tại Hàn Quốc, hoặc có lợi thế là lao động có tay nghề cao để các doanh nghiệp lớn ở Việt Nam tuyển dụng vào làm việc tại sau khi trở về nước

Thống kê từ Trung tâm Lao động ngoài nước cho thấy, trong 6 tháng đầu năm, số lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS đạt gần 2.900 người.

Từ nay tới cuối năm, đơn vị này sẽ phối hợp HRD Korea tổ chức kỳ các hoạt động như: Thi tay nghề ngành thiểu số (ngư nghiệp, lâm nghiệp và dịch vụ) cho hơn 800 người lao động đạt yêu cầu về tiếng Hàn, thi tiếng Hàn và kỳ thi tay nghề ngành sản xuất chế tạo cho khoảng 8.400 lao động; đào tạo nghề và tiếng Hàn cho 520 lao động đăng ký tuyển chọn đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc...

BND