Tesla đã đề xuất một kế hoạch trả lương mới cho CEO Elon Musk có thể lên tới 1 nghìn tỷ đô la Mỹ nếu ông đạt được một loạt các mục tiêu hiệu suất trong 10 năm tới.

Kế hoạch này sẽ tăng cổ phần của Musk tại Tesla lên ít nhất 25% nếu tất cả các mục tiêu đều đạt được.

Để nhận được toàn bộ khoản thanh toán, Musk phải đưa Tesla đạt mức định giá thị trường ít nhất là 8,5 nghìn tỷ đô la Mỹ và đạt được các cột mốc như giao 20 triệu xe, ra mắt 1 triệu xe taxi tự hành và đạt được Ebitda điều chỉnh lên tới 400 tỷ đô la Mỹ.

Thỏa thuận mới được đưa ra sau khi tòa án Delaware bác bỏ gói lương năm 2018 trước đó của Musk, trị giá hơn 50 tỷ đô la Mỹ.

Hội đồng quản trị của Tesla cho biết kế hoạch này nhằm mục đích giữ Musk làm CEO trong khi công ty mở rộng sang các lĩnh vực như robot và AI.

Cuộc họp cổ đông để bỏ phiếu cho đề xuất này dự kiến ​​diễn ra vào ngày 6 tháng 11.

Cổ phiếu Tesla tăng 2% sau thông báo này.

Bloomberg